cdrom の五四三

08年的特殊選秀結束後，休息15分鐘馬上就進行了新人年度選秀


在無意料外選擇了年輕有力無傷勢的林克謙，興農的新年禮物好多啊!!!
　　再添一名狀元郎，明年投手群爆炸了! 太整齊了啦~~
拼很大，馬上選了曹錦輝，真的賭很大! 兄弟也挖到石油了嗎? 
　　曹董蠻貴的呢~~大聯盟的要和替代役選在一起，這感覺真的很怪
　　而且新人選秀的旅外雖然不用簽約金，但是月薪少說也是30萬
　　把這個名額拉去特殊選秀那該有多好啊!! 
　　希望有朝一日貓仔、小雞回來不要也搞那麼難看就好
　　
最年輕的和最大腕的都被撈走，當然要選個耿伯軒來囉
　　耿胖選秀前練投過，傳出的消息聽來另人很放心
　　反正六兩也是會讓他補RP，沒有長局數的使用限制，對耿胖來說也算是一種保護

爆點來了!! 不敢賭姜建銘的投球失憶，寧願賭後續年輕球員的發展，很拼!!!
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新人年度選秀就僅評估首輪就好!
為什麼呢?! 一來cdrom對業餘球員僅就名字認識，頂多叫的出來的有點關心而已
沒有很深入的了解而做出來的評估其實很不公平
二來我認為年輕球員都還有一段成長期，也許哪天突然開竅也說不定

個人認為各球團在二個選秀前早擬定了選秀策略
除了黑米疑慮的有可能有黑名單不選外，還有月薪過高的暫時以觀望為主
剩下的銀彈攻勢全都導向新人選秀上
多選多好，反正不用先花大把的鈔票，最快選上能用到場上也許是1.2年後了
反正代訓而已，在偽二軍的制度下，若其他隊沒能養的起二軍
自己也有湊滿18個球員吧，所以多選多好!!

再者爛的是代訓制度的落實~~
剛有說到的選到先集中起來訓練，邊養邊觀察
適合隊型的到時退伍後還有三個月簽約期可觀察再簽
不適合的到時頂多不簽，不簽的情況下這球員要加入職棒最少也要等一年
不簽下來怎麼說也不會先甜到別隊，像潘武雄這種，是原球隊不識千里馬，簽不下來
不過大不了不簽約，他也不能馬上進職棒
要再進職棒再來一次選秀，再來選一次，就阿彌陀佛不要又被同一支球隊再選下來
反反覆覆的迴圈，聯盟以為球員有多少個一年復一年可以等待啊!!
所以說球團反正先選先好，再傷也不會比球員傷
這制度坦白說真的有點爛，有點像拿著刀子抵著脖子叫你簽約
也難怪林益全之前也曾說，這是體委會、役政署、中華職棒所擬的自爽條款
他不一定想進牛隊，但礙於制度，想繼續訓練不中斷就得咬著牙接受這什麼都不是的鳥約定
所以他要退伍啦，就算他本來沒有回業餘的退路，但也可以再拼明年的選秀啊!
不過前提是不要明年興農又指名他，那真的會想哭了!! 

最後來談談猴子吧!!!
第九輪高高掛著他入選的輪數，這是所有人意料外的事
本以為他沒能競爭前三順位，那至少旅外球員應該也有一隊一名旅外可分吧
投球姿勢跑掉，遺忘投球順暢感，這是多麼讓投手害怕的事啊
這投球失憶症讓我想到鍾宇政，雖然不是大名鼎鼎的大物
至少也在台灣棒球史上亮眼過那麼一下下
興農第九輪選到姜建銘，這算是海底撈月嗎? 感覺很像~~
猴子才23歲，不用再當大頭兵，不用害怕選到又中斷訓練而荒廢球技
九輪月薪能有多少? 又能便宜搶大碗，投的出來算撿到，稱選秀是鬼才之謀略
投不出來也早就預料到了，還能說漂亮的話
「給彼此一個機會，讓旅外球員還有發展機會」
這真是二全其美，多個海底撈月的機會，拼對了就摃上加一台
拼錯了，放個安全牌出去臭莊，怎麼打都不會錯，太聰明了!!


反正投手練不起來，把猴子放回SS就好~~反正強恕時期不也這樣養球員的?
呃!!! 突然回神，話說林克謙也是一直走猴子的舊路，也是SS=>SP......
我還是想想就算了，別太認真
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話說看了緯來體育新聞後，想到那些龍鯨落選的人就很可惜
幾個球員都沒能實際入選，還能樂觀的去想還有低價簽進的可能嗎?
各領隊雖然都沒把話說死，但是這種可能應該是不可能再進行的了

所以張賢智、許竹見、李明進、杜章偉、郭岱詠這種遺珠就要離開棒球圈了嗎?
大家可以好好想一想!!! 

最新聽到的是黃仕豪和王信民都有向牛隊探詢機會，但都被回應沒有需求
可是偉大的劉志昇又對外公布歡迎所以未被選到的球員春訓來牛隊測試
這種二面都是人的做法，是開啟另一道曙光?還是對這些球員二次傷害啊!!